Om jobbet

Uppdraget

Coompanion Norrbotten söker nu en kommunikatör och samordnare till vårt team. Vi jobbar i olika uppdrag och projekt för att främja kooperativa idéer, samhällsentreprenörskap och ett attraktivt Norrbotten där vi tillsammans med olika intressenter och med dig vill utveckla förutsättningarna för samhällsentreprenörskap och kooperativt företagande genom att stärka vårt varumärke och vår kommunikation. 

Arbetsuppgifter

Rollen som kommunikatör/samordnare är både bred och omväxlande. Du har i nära samverkan med teamet ansvar för kommunikation via Facebook, Instagram, LinkedIn, hemsida och nyhetsbrev, både för vår utvecklingshubb Impact Accelerator och för Coompanion Norrbottens verksamhet som helhet. Rollen är en blandning av strategiskt kommunikationsarbete, grafisk kommunikation och utåtriktad kommunikation.

Impact Accelerator drivs i projektform och en stor del av arbetet handlar därför om att tillsammans med de andra i projektteamet driva projektets aktiviteter framåt. Du är även en del i att utveckla Coompanion som organisation och en viktig pusselbit i att fortsätta erbjuda hög kvalitet till våra målgrupper och samarbetspartners. Du kommer löpande att mäta upplevelsen av Impact Accelerator i syfte att identifiera förbättringar, via intervjuer med entreprenörer och enkäter. Du samordnar utbildningstillfällen och föreläsningar, samt sammanställer och registrerar resultat från aktiviteter. Impact Accelerator innehåller planerade aktiviteter mot entreprenörer, företag och andra aktörer där vi ser att du bidrar till utveckling av konceptet. 

• Skapa innehåll för webb, nyhetsbrev, sociala medier och storytelling.
• Producera kommunikationsmaterial och kampanjer tillsammans med extern byrå.
• Arrangera lokala nätverksträffar och events tillsammans med projektteamet.
• Administrera projektets CRM-system.
• Dokumentera, följa upp och sammanställa resultat.

Vem söker vi?

Du gillar kommunikation och är kunnig inom sociala medier. Du uttrycker dig väl, både i tal och skrift. Du är driven, inte rädd för att ta ansvar och kavlar gärna upp ärmarna när så behövs. Du är noggrann och har inget emot administrativa uppgifter samtidigt som du trivs i sammanhang med nya människor.

Du är intresserad av samhällsfrågor och entreprenörskap. Du har egenskaper som lösningsorienterad, nyfiken, initiativtagande och relationsbyggande. Vi vill att du delar vår värdegrund om en jämlik och demokratisk samhällsutveckling. Du vill bidra till att stärka Coompanion som organisation och till en god och inkluderande arbetsmiljö.

Din profil

• Är en god kommunikatör som kan uttrycka dig väl i ord och skrift
• Har erfarenhet av att skapa och publicera för sociala medier
• Jobbar nätverkande och skapar goda relationer
• Har förmågan att inspirera och bidra till utveckling av personer och verksamheter
• Har ett genuint samhällsintresse
• Innehar B-körkort och har möjlighet att resa (främst inom länet)

Meriterande

• Erfarenhet av samordning och projektverksamhet
• Erfarenhet av entreprenörskap och företagande 
• Erfarenhet av idéburen sektor

Tror du vi är rätt för varandra – skicka in din ansökan senast den 15 januari 2026

Vad kan Coompanion erbjuda dig?

På Coompanion har vi kul på jobbet. Vi gör skillnad på riktigt för entreprenörer i Norrbotten. Vi erbjuder en arbetsplats med en tydlig värdegrund och ett samhällsfrämjande syfte. Hos oss får du ett stort förtroende och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Vi har goda personalförmåner, kompetensutvecklingsmöjligheter och ett stort nationellt nätverk inom Coompanion Sverige.
Vi har kontor i Luleå men arbetar i hela regionen, möjlighet att delvis utgå från hemmet finns. 

Om Coompanion

Coompanion är företagsrådgivaren för värderingsdrivna idébärare. Vi finns i hela Sverige, från Luleå i norr till Malmö i söder med ca 120 medarbetare som tillsammans utgör en källa till stor kunskap och erfarenhet. Vi erbjuder rådgivning och är specialiserade på samhällsentreprenörskap och kooperativt företagande där vi bidrar med idéutveckling, organisation/finansieringslösningar och hjälp med juridiska frågor. Genom samverkan med många olika aktörer i länet är vi också skapare och medskapare, påverkare och utförare i frågor om samhällsentreprenörskap och social innovation.

Ansökan och mer information

Skicka CV och personligt brev till norrbotten@coompanion.se, senast 15 januari

Ange ”Ansökan Kommunikatör” i ämnesraden.

Kontaktpersoner

Caroline Kjellgren, caroline.kjellgren@coompanion.se, 070-333 56 32

Kristin Bergwall, kristin.bergwall@coompanion.se, 070-856 61 47

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Inlägget Vi söker kommunikatör/samordnare till Norrbotten dök först upp på Coompanion.

Om jobbet

Uppdraget

Coompanion Norrbotten söker nu en affärsutvecklare till vårt team. Vi jobbar i olika uppdrag och projekt för att främja kooperativa idéer, samhällsentreprenörskap och ett attraktivt Norrbotten där vi tillsammans med olika intressenter och med dig vill utveckla förutsättningarna för samhällsentreprenörskap och kooperativt företagande i Norrbotten. 

Arbetsuppgifter

Rollen som affärsutvecklare är både bred och omväxlande. Du har ansvar för att stödja företag och entreprenörer i frågor som affärsutveckling och finansiering, samt i att stödja framväxten av nya företag i Norrbotten med fokus på samhällsnyttigt och kooperativt företagande inom Impact Accelerator, vår utvecklingshubb för samhällsentreprenörer. 

Utvecklingshubben drivs i dagsläget i projektform och en stor del av arbetet handlar därför om att tillsammans med övriga i projektteamet driva projektets aktiviteter framåt. Du bygger relationer med företag, kommuner, näringslivsorganisationer och partners i länet vilket kräver stor närvaro på plats i kommunerna. Utöver att jobba med affärsutvecklingsprocesser kommer du att möta idébärare, grupper, företag och föreningar i företagsrådgivning. Du är även en del i att utveckla Coompanions verksamhet mot framtiden och är en viktig pusselbit i att fortsätta erbjuda hög kvalitet till våra målgrupper och samarbetspartners. 

• Tillsammans med teamet driva projektet i enlighet med plan, mål och budget.
• Planera och genomföra aktiviteter, såsom events, nätverksträffar, föreläsningar, både fysiskt och digitalt.
• Träffa företag och kommuner i Norrbotten, vilket inkluderar regelbundna resor.
• Bygga och utveckla samarbeten med kommuner, företagsfrämjare, experter och organisationer.
• Representera Impact Accelerator i olika forum, nätverk och aktiviteter i hela Norrbotten.
• Bidra till uppföljning, rapportering och dokumentation. 
• Bidra till verksamhetsutveckling och långsiktighet i Impact Accelerator och i Coompanion som organisation.

Din profil

• Har erfarenhet av affärsutveckling eller företagsrådgivning
• Är trygg i rollen som genomförare och relationsbyggare.
• Ser möjligheter och jobbar nätverkande och kontaktskapande
• Har erfarenhet av att självständigt driva uppdrag, projekt och processer
• Är prestigelös och duktig på samarbete
• Är en god kommunikatör som kan uttrycka dig väl i ord och skrift 
• Har ett genuint samhällsintresse och delar våra värderingar
• Innehar B-körkort och har möjlighet och vilja att resa (främst inom länet)

Det är meriterande om du har kunskaper och erfarenhet av kooperativt företagande och idéburen sektor.

Tror du vi är rätt för varandra – skicka in din ansökan senast den 15 januari 2026

Vad kan Coompanion erbjuda dig?

På Coompanion har vi kul på jobbet. Vi gör skillnad på riktigt för entreprenörer i Norrbotten. Vi erbjuder en arbetsplats med en tydlig värdegrund och ett samhällsfrämjande syfte. Hos oss får du ett stort förtroende och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Vi har goda personalförmåner, kompetensutvecklingsmöjligheter och ett stort nationellt nätverk inom Coompanion Sverige.
Vi har kontor i Luleå men arbetar i hela regionen, möjlighet att delvis utgå från hemmet finns. 

Om Coompanion

Coompanion är företagsrådgivaren för värderingsdrivna idébärare. Vi finns i hela Sverige, från Luleå i norr till Malmö i söder med ca 120 medarbetare som tillsammans utgör en källa till stor kunskap och erfarenhet. Vi erbjuder rådgivning och är specialiserade på samhällsentreprenörskap och kooperativt företagande där vi bidrar med idéutveckling, organisation/finansieringslösningar och hjälp med juridiska frågor. Genom samverkan med många olika aktörer i länet är vi också skapare och medskapare, påverkare och utförare i frågor om samhällsentreprenörskap och social innovation.

Ansökan och mer information

Skicka CV och personligt brev till norrbotten@coompanion.se, senast 15 januari

Ange ”Ansökan Affärsutvecklare ” i ämnesraden.

Kontaktpersoner

Caroline Kjellgren, caroline.kjellgren@coompanion.se, 070-333 56 32

Kristin Bergwall, kristin.bergwall@coompanion.se, 070-856 61 47

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, samt försäljare av ytterligare platsannonser.

Inlägget Vi söker affärsutvecklare till Norrbotten dök först upp på Coompanion.

Järnets medlemmar består av 8 vuxna och 6 unga, och är allt från studenter till egenföretagare till anställda, med någon form av koppling till Svartöstan. Allt arbete i föreningen är ideellt och alla har andra sysselsättningar vid sidan av. Vi har ingen egen vinning utan allt går tillbaka till fastigheterna. Det ger förutsättningar att hålla nere kostnader och få ett billigare boende, förklarar David Jordansson som är en av eldsjälarna i föreningen. Han berättar om hur idén till gemensamt ägande föddes. Resan började för fyra år sedan då idén om att bilda en kooperativ förening formades. Men för att förstå bakgrunden behöver vi backa ännu längre tillbaka.

En bygg- och bogemenskap föds
Stadsdelen Svartöstan i Luleå är utpekat som ett riksintresse för kulturmiljö. Den gamla kåkstaden är känt för sina gamla trähus, rika kulturliv, arbetarhistoria och industrikoppling. Under tre decennier har det gjorts flertalet försök att på olika vis rädda de rivningshotade fastigheterna i Svartöstan. 2021 kom ett rivningsbeslut, husen var utdömda utifrån sitt dåliga skick, och det fanns oklarheter kring Norrbotniabanans dragning. Men efter besök i husen, dialog med kommunen och bildande av en kooperativ bogemenskap stod plötsligt stjärnorna rätt och kommunen som ägde husen i kulturmiljöområdet bestämde sig att erbjuda föreningen Järnet att köpa dem.

”Framtidsvisionen är att fortsätta utveckla vårt kooperativ och skapa ett fantastiskt boende med fantastiska grannar som också är ens medskapare och medägare. Samt att fortsätta förvalta och värna om en bit av kulturmiljön Svartöstan.”
-David Jordansson, bomedlem Järnet.

Kooperativet blev lösningen
Tanken var från början inte att driva hyresrättsförening utan att hitta en lösning för bevarande av bostäderna och att människorna som bodde där skulle få bo kvar. Eftersom kom tankarna på att själva kunna bo där. Engagemanget och inställningen från kommunen har varit bra. Kooperation och den gemensamma boendeformen ligger rätt i tiden. Luleå kommun driver just nu även projektet Bygga och bo – tillsammans där målet är att öka kunskapen om möjliga boendeformer och underlätta för grupper som vill bygga något gemensamt. Järnet vill gärna vara med och bidra till att väcka intresset för den kooperativa hyresrättsformen.

Något som även vi vill är att bredda bilden av vilka boendealternativ som faktiskt finns, berättar David. Men också att inspirera andra för att öka kunskapen. En kooperativ hyresrättsförening är egen bolagsform med egen lag, kooperativa hyresrättslagen, där Järnet är en hybrid mellan bygg- och bogemenskap.

Att stötta och hjälpa andra – kärnan i kooperation
Tillsammansägandet är ett sätt att sänka trösklarna för ägande förklarar David. Bostadsmarknaden i Luleå idag är en utmaning. På detta sätt skapar vi också en gemenskap kring boendet, och i vårt grannskap. Både av drift och ägande men också det gemensamma vardagsrummet; gården. David har ägt hus själv och ser något fint med att dela bördor, risker och ansvar men också glädjen genom att jobba tillsammans med andra. Det bästa med kooperation är att man gör det tillsammans. För oss innebär det med- och merskapande, roligt och fördelarna av gemenskapen med sina grannar. Att stötta och hjälpa andra är ju kärnan i det kooperativa. Det är också en stor fördel i idéutvecklingen, det är genom mötet med andra som man får luft under vingarna. Målet är gemensamt även om vi ibland kan behöva diskutera vägen dit, förklarar David.

Något som varit väldigt värdefullt är det otroliga stödet vi fått från Coompanion, berättar han. De har ju erfarenheter från andra liknande projekt och kunnat tipsa om hur andra löst saker och vad vi borde tänka på. Med dem fick vi hela deras nätverk, inte bara i Norrbotten utan erfarenheter från hela Sverige. Coompanions jurist har även hjälpt oss med juridiskt stöd, bland annat i att ta fram våra stadgar.

Vårt bästa tips till de som har en idé men inte tagit det till nästa steg är att ringa Coompanion. Var inte rädda! Det finns mycket engagemang i Sverige och människor som vill stötta. Bli inspirerad och släpp bromsarna!

Inlägget Järnet dök först upp på Coompanion.

Den som passerat Geektowns kontor i centrala Luleå har förmodligen lagt märke till den färgglada inredningen och de många nördiga leksakerna, bollbadkaret och utklädningskläderna. Något som skvallrar om den lekfullhet som byrån gärna tar med in i sina uppdrag och en miljö som de menar inspirerar till att tänka kreativt.

En arbetsplats att må bra av

Som nördar har vi inte varit rädda att frångå det förväntade och ta vår egen väg, förklarar Frida Larsson, delägare och AD-geek. Vi ville bort från den standard som tyvärr finns inom vår bransch med inte alltid så hälsosam företagskultur. Vi ville skapa helt egna regler för hur vi skulle ha det. En arbetsplats att må bra av, ha roligt på. Det var också detta som gjorde att vi valde att starta företag i den här företagsformen. Företagandet skulle vara på lika villkor, utan någon boss eller hierarki. Alla röster är lika värda och alla ska få säga sin mening. Något som lirar mycket väl med de kooperativa värderingarna. Det är också en enkel företagsform att starta upp som student, berättar Frida.

En nördig stad där alla är välkomna

Byråns namn leder inte sällan till nyfikna frågor. Vår definition av geek är en person som är specialist på sin sak – en geek av något slag bor inom oss alla förklarar Kristin Lindqvist, delägare och projektledar-geek. Att vara geek innebär också att du får vara precis som du är. Namnet är en kombo av GEEK som står för vår expertis inom kommunikation och design och TOWN för gemenskap, nätverkande och samarbete.

Vi jobbar med invånare, inte kunder förklarar Tina Löfgren, ytterligare delägare samt illustratörs-geek. När en uppdragsgivare anlitar oss får de en adress i Geektown och den kommunikation vi tar fram är en produkt av att verkligen förstå invånaren, uppdraget och hitta en grym lösning.

En nördig resa mot erfaret företagande

Vi startade ju upp Geektown som slutarbetet på vår utbildning, berättar Kristin. Det här gjorde att förarbetet redan var gjort och processen redan ägt rum mentalt, fyller Frida i. Steget till att starta var därför naturligt. Kör bara kör, var lite av vårt motto. Vi startade eget och lärde oss allteftersom. I starten var många väldigt peppande, bjöd in och hjälpte till.

Av Coompanion fick vi också mycket hjälp i starten, speciellt kring registrering, bolagsverket, stadgar och allt det där ett företag behöver tänka på. Annars hade det nog blivit krångligt. Vi gick också en kurs i styrelsearbete och har även fått hjälp längs vägen med uppbackning, så det har aldrig känts ensamt, fortsätter Frida.

Kreativa processer för en bättre framtid

Framtidsvisionen är att sprida nördigheten ännu bredare och bli ett ännu starkare varumärke i Sverige. Vi vill ge ännu mer tillbaka till samhället, berättar Tina. Vi vill inte bli den största byrån men den bästa hållbara. Vi delar därför med oss av kunskap, ger kommunikationshjälp och arbetstid till samhällsnyttiga projekt. Vi vill vara med och förändra världen! Låter lite ambitiöst, men galet rätt! Vi jobbar med samhällsutveckling, sociala innovationer och tänker normkreativt till frukost.

Vi skapar medvetet eftersom vi vet att kommunikation påverkar människor, förklarar Karin Bergdahl, anställd multigeek. Vi vill visa mer än bara det folk är vana att se, skapa mer bredd, större variation.

Kraften i att göra gemensam sak

Vi drömmer också om att ha utrymme för egna upptåg och initiativ, säger Kristin. Ett exempel är den höstlovsaktivitet vi gör tillsammans med Rädda Barnen och ett antal lokala samarbetsparter. Fördelar med att göra saker ihop är man kan göra det bättre och ännu större!

Gemenskapen ligger oss varmt om hjärtat och för oss är det viktigt att bidra till ett hållbart samhälle. Det är också därför vi är ett kooperativ. Att driva företag tillsammans är roligare, vi kompletterar varandra och det har naturligt blivit olika ansvarsområden utifrån våra olika styrkor. Alla behöver inte oroa sig för momsinlämning exempelvis, skrattar Tina. Vi har stöd hela tiden och kan både fira framgångar och peppa varandra. För oss är kooperation just detta med gemensam drivkraft, mål och samarbete.

”Geeky you are, a cooperative you should be” -Utdrag ur Geektowns manifest

Som det står i vårt manifest:  De kooperativa värderingarna om lika värde, rättvisa, solidaritet, jämställdhet och hållbar utveckling rinner som joltcola i våra ådror, avslutar Kristin.

Det bästa med kooperation är enligt Geektownatt det är ett enkelt företagande som är enkelt att starta upp, som har de kooperativa värderingarna som grund och som lätt kan formas för att bäst passa er.  

Till andra med en affärsidé vill de skicka pepp; ni kommer bara ångra er om ni inte provar! Ni kan alltid testa, vad är det värsta som kan hända? Ta fram er inre nörd, våga! Ta stöd! Hitta personer som kan komplettera er. Det finns mycket stöd att få. Och prata om er idé, så ökar chansen att den blir av.

Inlägget Geektown dök först upp på Coompanion.

Dálvvadis är ett kooperativ bestående av samebyarna Sirges, Tuorpon, Jåhkågasska och Udtja. Föreningen beskriver sig som en samverkansplattform och lokal branschorganisation för samebyarna i Jokkmokk. Bland annat säljer de redovisningstjänster till samebyarna. För oss är kooperation gemensam samverkan för samma gemensamma mål, berättar Annelie Päiviö som är föreningens administrativt anställda. Det har som alltid varit självklart att det skulle bli tillsammansägande och kunna dela på ansvaret i stället för att bara köpa av varandra.

”Det borde vara fler som upptäcker kooperativ samverkan och kooperation, hur man kan stötta varandra. Möjligheten finns ju inom allt möjligt. Det borde synas och diskuteras mer. Det skapar samhällsengagemang.” -Annelie Päiviö, administratör Dálvvadis

I föreningens stadgar står att de ska ”öka och utveckla samverkan både internt och mellan samebyarna och andra samverkansaktörer på både lokal, regional och nationell nivå, samt driva frågor med målet om en långsiktigt hållbar rennäring inom Jokkmokks kommun”. Vi har en styrelse med ordföranden från varje sameby. Vi jobbar även med olika projekt och utvecklingsprojekt, där varje sameby kan initiera utifrån att det ska finnas en gemensam nytta för samtliga, beskriver Annelie. Diskussionerna handlar mycket om hur vi ska kunna gynna rennäringen. Bland annat så har vi drivit projekt kring ett Renspårningssystem med GPS-klavar som kan spåra även där det saknas täckning. Vi har också diskuterat hur vi ska kunna utveckla produktionen och bland annat tagit upp frågan om ett gemensamt slakteri.

Fördel att vara företag

Som registrerad ekonomisk förening har de möjlighet att hyra lokal för kontor i kommunhuset i Jokkmokk. Kansliet är också den naturliga mötesplatsen för föreningens medlemmar.Från sitt kansli, föreningens hjärta, får Anneli blodet att pumpa runt i föreningens blodsystem genom de administrativa uppgifter som knyter ihop, förenklar och effektiviserar driften av företaget på ett praktiskt plan.

Dálvvadis har varit officiellt verksamma sedan registreringen 2013. Innan det förekom samverkan i lite olika former mellan samebyarna. Genom att starta den ekonomiska föreningen blev det mycket lättare att organisera samverkan. Föreningen har inspirerat andra och fått stor uppmärksamhet med sitt kooperativa initiativ, bland annat inom de 52 samebyar som finns i Sverige.

Blicken mot framtiden

Framtidsvisionen är att fortsätta driva kansliet och det administrativa och samtidigt ”hänga med i tiden och utvecklingen”. Detta innebär t.ex. digitaliseringsprojekt bland annat för all redovisning. En ytterligare aspekt är de unga, att ta vara på ungdomarnas önskemål, synvinklar, vilka utmaningar ser de att vi behöver lösa? Att ge dem framtidstro och se till att vi har några som vill ta över sen, reflekterar Annelie.

En möjlighet skulle också kunna vara att utreda om det går att sälja renspårningssystemet mer affärsmässigt, till andra. Och även att fundera på att utvidga samarbetet, skulle det gå att bjuda med ännu fler byar och få det att fungera för en ännu starkare gemenskap?

Coompanion – koll på kooperation

Några som verkligen har koll på kooperation är Coompanion. I samband med utvecklandet av renspårningssystemet funderade vi på hur vi kunde ta idén vidare och fick då tips om Coompanion. Vi kom i kontakt och fick jättebra hjälp. De är kompetenta, kan kooperationsfrågor bra, och vi fick hjälp med allt från att skriva affärsplan, stadgar, lagar kring ekonomiska föreningar till hur vi skulle ratta renspåringsprojektet framåt, berättar Annelie. De satte oss i dialog med ett program som gjorde att vi kunde söka affärsutvecklingscheck i Luleå. Det känns tryggt, man kan alltid ringa om hjälp eller vid frågor. De har stort kontaktnät och egen mycket kompetent personal. De fattar upplägget kooperation, hur det funkar helt enkelt. Och de är verkligen genuint intresserade av vår verksamhet, vilket de visade genom att komma på flera studiebesök för att förstå oss och vår verksamhet.

Tillsammans – för engagemang och gemensamt mål

Det nog allra mest värdefulla med att äga tillsammans med andra som har samma mål är engagemanget. Vi är fyra stora samebyar som nu hjälper varandra, delar ansvar, samordnar exempelvis inköp och arbetar tillsammans för rennäringen. I samverkan kommer inte bara samebyarna som organisation utan alla medlemmarna och det varje enskild individ tillför. Det finns sådan drivkraft och sådan stark vilja och vi är alla måna om detta gemensamma (kooperativet) och den mötesplats, kunskapsnätverk, plattform och levande plats vi skapat, berättar Annelie.

Det kooperativa arbetet har gett mersmak och nu kluras det kring hur vintermarknaden skulle kunna drivas i en kooperativ form.

Till de som har en idé men inte tagit det till nästa steg vill Annelie säga: verkligen, bara göra det! Gå gemensamt, hitta de som har samma vision och mål och organisera er, det är både roligt och bra att göra det, det engagerar väldigt många. Det är också roligare att jobba tillsammans mot ett gemensamt mål. Bara gör det! Kontakta Coompanion, ta hjälp! De är proffs och kommer vägleda er att göra rätt. De har också koll på vad för mer hjälp som finns att få beroende på samverkanspart från start.

Inlägget Dálvvadis dök först upp på Coompanion.

Övre bygden är ett område som förenar Kalix, Överkalix, Övertorneå och Haparandas kommuner. I de 20-talet omkringliggande byarna bor cirka 300 personer. Från Lanthandeln i byn Vitvattnet samordnas såväl matbutik som mack, hemtjänst, närvärmeverk och taxiverksamhet. Allt tack vare att 60 privatpersoner gick ihop som andelsägare och startade kooperativt bygdebolag.

När områdets affär fick lägga ned 1995 såg det mörkt ut för fortsatt möjlighet att kunna handla lokalt. Området befann sig en kris. Eftersom butiken gått i konkurs var utsikterna för fortsatt drift dystra och bankerna negativa till lån med tanke på den osäkra prognosen om lönsamhet. Men i trakten fanns viljan att hålla området levande.

Styrkan i att göra gemensam sak

Mikael Eliasson, verksamhetsledare för Servicecentrum i Övre Bygden berättar: Genom kontakt med Coompanion fick vi tips om att starta ett så kallat bygdebolag, en associationsform som kom att bli räddningen för områdets sociala nav. Genom att många gick samman som andelsägare fick vi ihop ett gemensamt startkapital. Att vi gemensamt vågade satsa visade att vi trodde på detta, vilket blev avgörande. Med gemenskapen i ryggen fick de därefter både lån och kredit och senare, som första projekt i Sverige, även landsbygdsstöd från EU.

Bolaget kunde nu bland annat renovera butiken och köpa in ett varulager. Mikael som fram till dess jobbat som lärare sa upp sig för att jobba som verksamhetsledare för Servicecentrum.

Hållbara lösningar för efterfrågad samhällsservice

Vi har sedan starten successivt utökat verksamheten till att idag vara en av traktens största arbetsgivare med 11 fast anställda plus ett antal deltidsanställda. Verksamheten omfattar hemtjänst, hemleveranser av mat och andra varor, taxi- och skolskjuts och värmeverk som drivs av flis från lokala skogsägare. Lanthandeln har dessutom bensinmack, bygdekontor, kafé och bibliotek samt är ombud för Systembolaget och Svenska Spel.

Gemensamt socialt och ekonomiskt kapital visade sig vara en framgångsfaktor. Vi har visat beslutsfattare inom olika myndigheter, kommuner och banker att vi är trovärdiga, berättar Mikael.

Kooperativets syfte är att skapa och behålla arbetstillfällen och att kunna ha en samhällsservice som matchar de behoven som efterfrågas här. Det är ju de som bor i området som i första hand ska nyttja och köpa tjänster och varor förklarar Mikael. Det är också en samverkan mellan kommunerna. Vi pratar om hållbara jobb. Exempelvis blir resvägarna kortare än om hemtjänsten här ska utgå från centralorten. Det skapar också bättre kvalitet.

Gemensamt driv

Samverkan och gemensamma mål och vinningar tycks vara den vinnande ingrediensen i receptet på framgången. Idag är de 136 andelsägare som tillsammans ser till att bygdens mötesplats kan leva vidare. Det bästa med kooperation är kraften i att man skapar saker tillsammans. Vi valde att äga tillsammans bland annat för att få ett brett engagemang i vår idé. För oss är kooperation just möjligheten att vara delaktiga och kunna påverka och göra skillnad.

Framtidsvisionen är att initiativet ska leva vidare i framtiden. En av utmaningarna är att säkra framåt och att se till att det finns nya generationer som vill ta över efter oss. Vi håller nu på med en föryngring där är det viktigt att få tag i en driven verksamhetschef som förstår vikten av att engagera medlemmar, berättar Mikael. Sedan är ju nya affärsidéer som passar in i verksamheten viktigt att utveckla!

Positivt är att det på senaste tiden flyttat hit några barnfamiljer vilket gjort att frågan om ett föräldrakooperativ för att lösa förskolefrågan diskuterats.

Ett råd till områden med liknande situation: börja i tid och föregå krisen!

Prisad satsning

Initiativet blev lyckat och prisades 2024 som årets kooperativ i Sverige. Motiveringen: ”…långsiktigt och innovativt arbete för bygdens överlevnad genom att erbjuda både kommersiell och offentlig service över kommungränserna” sammanfattar initiativet bra.

”Vi har visat att det går att lösa gemensamma problem genom samverkan och lokalt engagemang. Om vi vill ha en levande landsbygd måste vi tänka nytt och samarbeta över gränserna.”

Till de som har en affärsidé men inte tagit det till nästa steg vill han säga: Coompanion har och hade stor del i att vi lyckades komma igång, de var engagerade och inspirerade oss! Det är viktigt med en utomstående part, de kan hjälpa och stötta.

Det är viktigt att lyckas engagera de blivande medlemmarna i ett tidigt stadium i bildandet av kooperativet. Det är också viktigt med delaktigheten, att inte komma med ett färdigt koncept utan låta det växa fram med blivande medlemmar!

Inlägget Servicecentrum dök först upp på Coompanion.

”Bästa sättet att få det att hända är att ordna det själva”. -Hanna

Med Coompanions hjälp tog de steget från idé till verklighet. Konceptet går ut på att vi arrangerar loppisar där privatpersoner får sälja sina fina grejer samtidigt som vi bjuder in samarbetspartners vilket kan vara allt från kulturinslag till matförsäljare, bryggerier, kreatörer, mindre företagare eller liknande som gör att det blir en härlig helhetsupplevelse förklarar Ebba.

Fördelar med att vara företag

Vår resa mot att bli företag började med att vi hade event i privat regi men ganska snart insåg att det faktiskt är mycket enklare att vara ett företag, för att kunna tjäna pengar exempelvis. Då valde vi att ta kontakt med Coompanion och få hjälp av dem för att ta det steget berättar Klara.

Vi tror att vårt koncept och idé fungerat så bra just för att det sker i Luleå och Norrbotten. Det finns ett behov här, vi får mycket positiv feedback och många vill komma på eventen och samarbeta vilket känns jättekul. Vår vision är att Luleå ska kännas mer levande, det ska finnas roliga event och saker att hitta på och vi vill bidra till en levande kultur och att olika mindre aktörer kan lyfta varandra och genom samarbete även stötta det lokala säger Elin.

Samverkan är nyckeln

Just samverkan är ett nyckelord som återkommer. Vårt fokus är finloppis, hållbarhet och samverkan med andra berättar Hanna. Vi samarbetar med andra aktörer som har lokaler i Luleå exempelvis restauranger, bryggerier, kulturarenor dit vi kommer och anordnar finloppisen. Att inte ha en fast lokal minskar också våra kostnader.

”Vi lyfts av att samarbeta med andra, det gör något för båda” -Elin.

Det bästa med att äga tillsammans är att det är roligare och lättare att dela på ansvaret och hjälpas åt berättar Elin. Vi kompletterar varandra genom olika kompetenser och styrkor plus att det är jätteroligt att göra det tillsammans förklarar Ebba. Hanna fyller i: tillsammans är vi mindre sårbara. En annan aspekt är tiden; alla vi jobbar heltid med annat vilket gör att man kan chippa in för varandra om någon har mycket en period. Det krävs mycket praktiskt arbete på våra event och många händer för att få det att flyta.

Rådgivning som gör skillnad

Från Coompanion har vi fått jättemycket hjälp. Den har varit avgörande att kunna komma i gång med bildandet av ekonomisk förening. Allting kring rådgivning om valet av företagsform, hjälp med blanketter och stadgar och vad man ska tänka på. Det lät mycket svårare än vad det faktiskt var när man väl fick hjälp berättar Hanna.

”Gör det ni är bra på och ta hjälp av andra, till exempel Coompanion för det ni kanske inte är lika bra på.” -Klara

Vårt tips om man vill göra något liknande är bara att köra! Ta kontakt med andra personer som man vet har samma intresse. Gör det ni är bra på och ta hjälp av andra, till exempel Coompanion för det ni kanske inte är lika bra på. Det vi lärt oss är att många är väldigt peppade så om man bara sträcker ut en hand så finns både hjälp och samarbetspartners avslutar Klara.

Inlägget Finloppis dök först upp på Coompanion.

Digital uppvärmning till årets Social Innovation i Norr

Social Innovation i Norr är en årlig konferens där är du får möjlighet att utbyta erfarenheter och lära dig mer om nytänkande verksamheter, metoder, tjänster m.m. som bidrar till ett socialt hållbart samhälle.

Konferensen vänder sig till alla intresserade inom civilsamhälle, myndigheter, akademi och näringsliv.

Konferensen hålls vanligtvis vartannat år i Norrbotten och vartannat år i Västerbotten, år 2020 blev den däremot helt digital.

Mer information hittar ni på deras egen webbsida (klicka på loggan nedan).

 

Ett samarbete mellan Coompanion Västerbotten och:

Inlägget Social Innovation i Norr – digital uppvärmning dök först upp på Coompanion.

Med utvecklad lokal service via Servicepunkten skapar föreningen både vilja, möjligheter och förutsättningar för att leva och bo kvar på landsbygden. Via Servicepunkten, som drivs på uppdrag av Bodens kommun, erbjuds invånarna t ex olika mötesplatser, aktiviteter, hjälp med att utföra digitala tjänster mm. Under 2020 har Servicepunktens lokaler genomgått en stor förändring för att bli en attraktiv mötesplats för boende och företagare i Edeforsbygden. Nästa steg är ett “working space” där kurser och workshops kan hållas. 

Föreningen har genom åren drivit ett flertal projekt och verksamheter för att stötta lokala företag, underlätta nyetableringar, utveckla den offentliga servicen i bygden, främja integration och lyfta kultur och besöksnäring. Inget talar för någon paus på grund av pandemi eller så. Bara under det senaste året har föreningen initierat ett flertal projekt, bl a på temat integration, inkluderande samhällsutveckling, kultur & kreativa näringar.

Nu genomförs också projektet VISION 2030, där föreningen jobbar i nära samarbete med kommunen att ta fram en handlingsplan och strategier för fortsatt utveckling i bygden fram till år 2030.

Föreningen räds heller inte att använda de nya digitala kanaler som står till buds. I podden “Alla vägar bär till Harads” lyfter man kulturfrågor som berör trakten. 

I samarbete med Bodens kommun jobbar föreningen nu aktivt med projektet att göra Harads till världens mesta hållbara high-end destination. Sikta mot stjärnorna är bara förordet!

Läs mer om Edeforsbygden

Fler kooperativa stories

Vill ni också förverkliga en idé tillsammans?

Hos Coompanion får ni kostnadsfri rådgivning när ni vill starta och driva företag tillsammans. Vi hjälper er att vässa er idé, välja bolagsform, diskutera möjligheter kring finansiering, hur samarbetet ska organiseras, hur ni hittar andra företag att samverka med, samt kompetensutveckling och stöd när ni planerar att expandera.

Hitta din närmsta rådgivare här

Vill du veta mer om schysst företagande – kooperation? Läs mer här!

Inlägget Föreningen som satte Edeforsbygden på kartan dök först upp på Coompanion.

Inlägget Vi söker en driven projektledare dök först upp på Coompanion.