Inlägget Programmet för PARI studiebesök i Östergötland september 2025 dök först upp på Coompanion.

Den 11–12 maj 2026 samlades projektpartners från Sverige, Finland, Estland och Lettland i Tartu, Estland, för uppstarten av FrugalCircles – ett Interreg-finansierat projekt som ska stärka cirkulär ekonomi och sparsam innovation i samhällen runt centrala Östersjön.

Under de kommande tre åren kommer projektet att utveckla fem pilotanläggningar där människor ska kunna reparera, dela och byta föremål istället för att köpa nytt. Syftet är att minska resursförbrukningen, förlänga livslängden på produkter och skapa starkare lokala gemenskaper.

Inspiration från Tartus reparationskällare

Som en del av uppstartsmötet besökte projektgruppen Tartus välkända reparationskällare, som varit verksam i sju år. Där fick deltagarna ta del av erfarenheter kring vad som krävs för att skapa hållbara och långsiktiga reparations- och delningsinitiativ.

– Tartus reparationskällare har varit i drift i sju år. Vi fick höra om både utmaningar och framgångsfaktorer, men också deras visioner för framtiden. Besöket gav våra partners både inspiration och motivation att utveckla liknande samhällsnav i sina egna kommuner, säger projektledaren Elis Vollmer.

Små förändringar som gör stor skillnad

Projektet bygger på enkla men kraftfulla principer: att använda saker längre, reparera det som går att laga och dela resurser med andra.

– Genom projektet vill vi lyfta fram gammal, beprövad kunskap: om dina saker och kläder fortfarande fungerar – använd dem så länge som möjligt. Om de går att reparera – laga dem. Och om du inte längre behöver dem – byt med dina grannar, säger Liina Luup, projektansvarig för FrugalCircles.

Om projektet

FrugalCircles samlar tio partners från fyra länder och samfinansieras av Interreg Central Baltic Programme. Projektet pågår under tre år och fokuserar på att skapa praktiska och lokala lösningar för en mer hållbar framtid.

Läs mer om projektet HÄR

Inlägget FrugalCircles har startat – internationellt samarbete för cirkulära lokalsamhällen dök först upp på Coompanion.

För Pelle och Jonas, som arbetar inom projektet Stronger Together, blev just ett sådant möte startskottet för ett genombrott.

Genombrottet: en kontakt som öppnade dörrar

Under en längre tid kämpade teamet med att nå ut till deltagare till sina utbildningar. Trots ett genomarbetat upplägg var det svårt att få gensvar.

– Det lossnade först när vi fick kontakt med en handläggare i Norrköpings kommun, berättar Pelle. Hon förstod direkt vad vi erbjöd – och såg värdet för målgruppen.

Handläggaren bjöd in ett tjugotal kollegor till en presentation. Där och då förändrades allt.

– Att träffa rätt person kan öppna många dörrar, fyller Jonas i. Efter det fick vi deltagare direkt – och nu har fler kommuner i Östergötland visat intresse.

Även samarbetet med Arbetsförmedlingen Rehab har blivit en viktig pusselbit. Därifrån hänvisas personer som ofta varit sjukskrivna under lång tid.

Från utbildning till första steg mot arbete

Hittills har omkring 40 deltagare genomgått projektets trestegsutbildning. Och fler är på väg in.

Men vad händer efter utbildningen?

– Då har vi ett individuellt uppföljningsmöte, förklarar Pelle. Vi tittar på möjliga arbetsplatser och försöker matcha dem med deltagarens intressen och erfarenheter.

Resultatet? Under mars matchades 10–15 personer till arbetsträning, och ytterligare ett tiotal är på gång.

Men vägen framåt ser olika ut för varje individ.

– Många har aldrig haft ett arbete, eller varit borta från arbetslivet i många år. För vissa är det ett stort steg att bara vara på en arbetsplats två timmar, två dagar i veckan. Det handlar om att bygga upp både struktur och självförtroende.

Utmaningar som kräver mer än snabba lösningar

Projektet har också mött tydliga hinder. En av dem handlar om hur information når deltagarna.

– Vi behöver jobba på att deltagarna får korrekt och relevant information om oss och vad vi erbjuder dem. Så blir ingången till ett lyckat deltagande enklare.

En annan utmaning är tidsperspektivet.

– Att få till anställningar tar längre tid än man tror, säger Pelle. Vi borde ha varit där vi är idag för ett år sedan. Den här målgruppen behöver tid. Från arbetsträning till anställning kan det ta 6–12 månader.

Framgången sitter i känslan

Trots utmaningarna är det tydligt vad som fungerar.

– De som kommer till oss trivs, säger Jonas. Det märks både i utvärderingar och i vardagen. Vissa vill knappt gå hem – det blir som ett socialt sammanhang där man hittar nya vänner.

Pelle berättar om en deltagare, ”Kajsa”, som varit utanför arbetsmarknaden länge.

– Hon har flera diagnoser och stora utmaningar. Men vi lyckades ordna en arbetsträningsplats på Stadsmissionen. Hon blev så glad – och det gör verkligen hela jobbet värt det.

Små steg – stora förändringar

Stronger Together visar att vägen till arbete inte alltid handlar om snabba lösningar, utan om rätt stöd, rätt bemötande – och rätt timing.

För varje individ som tar ett första steg, hur litet det än kan verka, sker en verklig förändring.

Och ibland börjar allt med ett enda möte.

För Stronger Together

Pia Tingvall

Inlägget När ett möte förändrar allt dök först upp på Coompanion.

Har du en idé som kan lösa ett samhällsproblem och skapa verklig inkludering?

Då är MikroKraft projektet för dig! Coompanion söker nu dig som vill utveckla och genomföra banbrytande social mikroinnovationer. Vi erbjuder en dedikerad stödfunktion för att hjälpa dig att ta din idé från koncept till verklighet och bidra till en mer hållbar samhällsutveckling.

Genom att delta får du hjälp att navigera i innovationsprocessen och skapa bestående förändring. Detta projekt löper fram till mars 2028 och medfinansieras av Europeiska unionen.

Ta chansen att bli en nyckelspelare i framtidens sociala lösningar – sök till MikroKraft redan idag!

Kontaktperson i Östergötland: Pia Tingvall
Kontaktperson i Västmanland: Johan Larsson
Kontaktperson i Örebro län: Anna Fogel
Kontaktperson i Sörmland: Emil Atak

Inlägget MikroKraft: Stödjer vägen till social innovation dök först upp på Coompanion.

Latvian and Swedish Entrepreneurs in Valmiera Explore Inclusive Employment Approaches and Draw Inspiration from Innovative Practices

On May 14 of this year, at Cēsu Street 4 in Valmiera, the Valmiera Development Agency, together with partners of the “STRONGER TOGETHER” project (Project No. CB0300234), organized a training seminar for employers titled “Innovative Employment Practice – Employee as a Service.” The seminar became a significant platform for representatives from various countries and sectors – entrepreneurs from Latvia and Sweden, NGO leaders, and municipal specialists – to share experiences, discuss the challenges of a modern work environment, and explore practical methods for implementing inclusive employment.

The seminar was organized based on an educational training program for employers developed within the framework of the project, aiming to deepen understanding of people with intellectual disabilities and other special needs. The training program not only offers theoretical foundations and educational content but also practical guidelines and real-life examples that enable entrepreneurs to acquire skills on how to adapt the work environment to diverse needs and create an open, understanding, and equitable workplace.

The day began with a focus on the importance of inclusive employment for societal development. Later, experts shared practical insights on adapting the work environment and collaborating with people with functional impairments.

One of the key events of the seminar was a visit to the Valmiera Day Centre “SOLIS,” where participants had the opportunity to see firsthand the practical implementation of inclusive employment approaches. The center served as a vivid example of how, with professional support and an adapted work environment, people with special needs can be productive, socially active, and proud of their contributions to society. This visit became an inspiring testament that inclusion is not just a theoretical concept – it is a real practice that brings positive change to every workplace.

In the afternoon session, seminar participants were introduced to innovative approaches in the labor market. Special attention was given to the project innovation “Employee as a Service” – an idea that the role of an employee within an organization can be viewed as a flexible service based on collaboration and individual strengths.

The seminar concluded with the presentation of a Memorandum on Inclusive Work Environment, encouraging every employer to commit to creating workplaces that respect diversity, ensure accessibility, adapt working conditions, and promote equal treatment. This initiative received positive feedback – several attendees expressed their readiness to actively implement the principles outlined in the memorandum within their organizations.

In November this year, as part of the project, a second cycle training seminar for employers will be held in Sweden, where the developed training program will be used. Entrepreneurs from both Latvia and Sweden will participate, promoting international exchange of experience and cooperation in the field of inclusive employment.

At the end of the day, participants engaged in informal conversations, fostering mutual collaboration and networking.

  This activity was supported as part of STRONGER TOGETHER, an Interreg Central Baltic Programme 2021-2027 project co-funded by the European Union.

Karlīne Jākabsone

Project Manager for Social Entrepreneurship Projects

Valmiera Development Agency

karline.jakabsone@valmierasnovads.lv

Inlägget Från vår resa till Valmiera, Lettland i projektet Stronger Together maj 2025 dök först upp på Coompanion.

Inlägget Strengthening Networks & Competences for Social Innovtion dök först upp på Coompanion.

Partners i Östergötland är Region Östergötland och Coompanion Östergötland.

Region Östergötland och Coompanion Östergötland deltar i ett spännande europeiskt samarbetsprojekt där vi, tillsammans med nätverket REVES, Torres Vedras (Portugal) och Pamplona (Navarra, Spanien). Under 2 år, till och med augusti 2026 utforskar hur socialt innovativa kluster kan stärka lokal och regional utveckling. Med stöd av forskarnätverket Diesis och EU:s program COSME arbetar vi aktivt för att lyfta fram social innovation och smart samverkan i landsbygdsutveckling.

PARI-projektet vill snabba på utvecklingen av sociala och miljömässiga innovationskluster på landsbygden. För att lyckas med detta vill vi identifiera och stärka vi samarbetet mellan sociala företag, föreningsliv, lokala myndigheter och entreprenörer.

Ett av våra viktigaste mål är att kartlägga och använda de resurser som redan finns i lokala samhällen – till exempel organisationer, medborgarinitiativ, politiska beslut, program, projekt och infrastruktur.

• Sociala resurser bidrar till att skapa gemenskap och inkludering.
• Miljömässiga resurser hjälper oss att arbeta mer hållbart och klimatsmart.
• Ekonomiska resurser stärker lokal utveckling och företagande.

För att verkligen kunna använda dessa resurser på bästa sätt behöver vi nya sätt att samarbeta och styra. Därför kommer vi, tillsammans med experter och lokala aktörer, att testa olika modeller och inspireras av verkliga exempel från olika delar av Europa.

Ett första fysiskt möte i PARI hölls i Bryssel 30 – 31 januari 2025 där samtliga partners träffades, genomförde samskapande workshops och gjorde studiebesök till Charleroi, där vi utforskade arbetet hos Ceinture Alimentaire Charleroi Métropole (CACM). Detta initiativ är ett exempel på ett territoriellt tillvägagångssätt för hållbara livsmedelssystem och verkar inom ramen för den sociala och solidariska ekonomin.

Den 26 – 27 mars besökte alla partners Torres Vedras, en landsbygdskommun några mil utanför Lisabon, Portugal. VI fick se starka exempel på hur kulturinsatser i samverkan skapar social sammanhållning, förståelse för olikheter och bryter ensamhet.

Den 4 – 5 September 2025 kom hela gänget till Östergötland där vi besökte Söderköping och Linköpings kommuner. Den kanske starkaste slutsatsen från studiebesöket är att hållbar regional utveckling uppstår där tillit, samarbete och lokal identitet får växa över tid. Innovation handlar inte bara om teknik eller företagande utan lika mycket om relationer, gemensamma värderingar och människors vilja att skapa något tillsammans. Det är dessa sociala strukturer som gör att sociala och ekologiska innovationskluster kan växa fram och bli långsiktigt hållbara. Läs rapporten från studiebesöket nedan:

14 – 15 oktober 2025 Avslutades de transnationella besöken med ett studiebesök till Pamplonaregionen i Navarra.

Nu (fram till augusti 2026) återstår arbetet med att ta fram en regional plan för hur innovation kan främjas på alla nivåer och i alla geografier i Östergötlands län och därmed komplettera den regionala utvecklingsstrategin (RUS:en) och strategin för entreprenörskap och innovation.

Vill du vara med och forma framtidens hållbara landsbygd? Följ vårt arbete och bli en del av lösningen!

Inlägget PARI projektet – tillsammans skapar vi innovation och hållbarhet på landsbygden dök först upp på Coompanion.

Projektet pågår till och med 30 april 2027

Samarbetsorganisationer i Sverige är bland annat Region Östergötland, Arbetsförmedlingen, Autismföreningen och Attention.

Inlägget Stronger Together dök först upp på Coompanion.

Idéburen och gemensam bostadsförsörjning (IGB) skapar goda och prisöverkomliga bostäder, och bidrar till jämlikhet, livskvalitet, hälsa, service, gemenskap och samhällsengagemang. I Sverige finns dock en rad utmaningar på systemnivå. Projektet skapar förutsättningar för IGB i Sverige genom att arbeta med fyra nyckelområden:

• systemen för finansiering, där IGB möts av en omogen finansmarknad och oerfarna kommuner;
• associationsformerna och upplåtelseformerna för IGB, där gängse svenska former inte matchar;
• organiseringen och stöd av inkluderande och samskapande processer nödvändiga för att IGB ska kunna fungera och växa;
• och att skapa, förstärka och dra nytta av synergier mellan dessa i lokala innovationssystem med långsiktig effekt på lokalsamhällets hållbara utveckling.

Samarbetspartners är Göteborgs Universitet/GRI (projektägare), Coompanion i Östergötland & Göteborg, Egnahemsfabriken,
Hyresgästföreningen och Orust kommun.

Även här ser vi fram emot ett trevligt och utvecklande arbete med att främja idéburen bostadsutveckling, denna gång på strategisk nivå.

Läs mer

Inlägget Lokala innovationssystem kring hindren för idéburen och gemensam bostadsförsörjning i Sverige: finansiering, associationsformer, upplåtelseformer och inkluderande processer dök först upp på Coompanion.

Samverkansparter är Linköpings Universitet, Coompanion Östergötland, Coompanion Roslagen & Norrort, Marie Cederschiöld högskola och Kiladalens Utveckling AB (svb). Vi kommer även att samverka med ETC Bygg och Kollektivhuset Stolplyckan i Linköping.

Vi ser fram emot 2 år av ett härligt utvecklingsarbete inom den idéburna bostadssektorn – där mycket utgår från Östergötland.

Läs mer

Inlägget BästBo, nytt projekt med start i höst dök först upp på Coompanion.