Vilja att påverka samhället

Vi har båda jobbat med utveckling på olika sätt, i organisationer, inom industrin, kommunen och i egen regi förklarar Cora Karlsson. Att jobba ihop många är det vi kallar för att medskapa fyller Petra Åhl i. Tillsammans driver de Medskapandebyrån. –Vår affärsidé bygger på platsutveckling i trepartnerskap mellan ideella, privata och offentliga aktörer. Visserligen inte uttalat men det blir alltid så, det är tre pusselbitar, parter med olika behov och nyttor berättar de. Samhället tillhör ju medborgarna, men många vill att andra ska fixa saker. Detta vill vi utmana. Det finns så mycket vi kan göra bara genom att vara delaktiga.

”Det är för landsbygden våra hjärtan slår, här där man måste vara resursrik, kreativ och kroka arm för att komma framåt. Här är allt möjligt och det finns plats för alla”.

Superstrateger med mycket operativa arbetsuppgifter

Halva tiden arbetar de från kontoret i Gällivare och övrig tid tar de sig an resten av Norrbotten.

Medskapandebyrån har varit aktiv drygt ett år innan de startade företaget, i form av ett projekt via Leader Polaris, en organisation som möjliggör projekt som genom samverkan skapar nytta för utvecklingen i Jokkmokk, Gällivare och Överkalix.

–Vi jobbar superstrategiskt och superkonkret men även mycket operativt. Det vi gör är att utveckla platser till för allmänheten. Våra metoder bygger på forskning berättar Petra som bland annat jobbat många år som avdelningschef för forskning och utveckling.

Det börjar med en platsägare som bär på behovet. Det vi sedan gör är att skapa koncept, samla människor och jobba med strategier. Det kan vara att utveckla nya organisationer, samarbeten och ofta handlar det om att söka medel, pengar. Det vi egentligen gör är att skapa en bra plan, krokar an och accelererar. Vi följer sedan med så länge vi behöver, och ger verktyg. Arbetet är brett och långsiktigt och sker ofta under lång tid. Det ska göras demokratiskt som en del av samhällsutvecklingen. Man kan säga att vi jobbar i mellanrummen; mellan sektorerna, föreningar, företag, förvaltningar. Vi kopplar ihop människor, får saker att fungera.

”Vi behöver ta vara på människors förmåga, driv och våra olikheter. Vi behöver jobba ihop”. 

Gemensamma krafter är en nyckelfaktor

Ofta är samverkan ett krav för att kunna få finansiering. Och den gemensamma styrkan är något de värnar.  –Vi verkar ju på sådant sätt att vi nätverkar och samarbetar, bland annat med finansiering från representanter från samhället.

I och med detta kom företagsformen naturligt, i det tillsammansägda fanns rätt värderingar. Att skapa tillsammans är ju det hela vår idé bygger på, och en form av redskap för det vi vill göra. Vi kan inte tänka oss annat ägandeskap. Att äga tillsammans ger också större engagemang. Det handlar också om vinstutdelning, vi är ett SVB (aktiebolag med särskild vinstutdelningsbegränsning). Vi har valt det eftersom vi ju arbetar med samhällets pengar. Här var det Coompanion som tipsade om att denna form fanns.

Fast egentligen är ägandeskapet underordnat det vi gör. Vi råkar vara ägande men frågan är; finns det andra sätt att äga gemensamt i framtiden? 

”De såg samhällsentreprenören i mig”

Coompanion: bollplank, match maker och vägvisare

Från Coompanion har vi fått hjälp både råd kring företagsform, ett bollpank men även tips på idébärare att samverka med. Likt oss är de nätverkare och bra på att koppla ihop parter. De är en accelerator och mötesplats. Här finns också samhällsengagemang, de är vana vid sociala företag och entreprenörskap och måna om att lyfta den typen av initiativ. Coompanion känns så nära, exempelvis när man velat ställa en fråga. Något de är extra bra på är att kan se den de möter och förklara att det är det du är, visa ”facket” man kan befinna sig i.

Vill ge de bortglömda platserna kärlek

Framtidsvisionen är att fortsätta platsutvecklingen i Gällivare, att finnas ännu mer i mellanrummen, –vi drömmer om fler snabba insatser där ansvaret för ytorna fallit mellan stolarna, att ge de bortglömda platserna kärlek, för att kunna använda ytorna bättre förklarar Cora.

Att alla ska tycka det är bra är visionen. Medskapandebyrån ska vara en självklar extra hand som man vänder sig till för att boosta och accelerera utveckling. Och så vill vi ju ha fått med alla på den gemensamma visionen om hur vi kan stärka vår plats lokala kultur och historia.

Vill synliggöra vår lokala kultur och historia

Något vi reagerat på är hur lite vi vet om vår lokala historia, speciellt här i norra Sverige och hur lite den syns i samhället. Synliggörandet är en viktig del i utvecklingen, att ha den lokala historian med från början. Och utveckla viljan att berätta genom metoder och att skapa förståelse. Detta vill vi ännu mer väva in naturligt i processerna.

Finns viljan hittar man vägar

Till andra som bär på en dröm om företagande har de några tips.–Har man en idé som återkommer som man bär med sig, då har man något och då ska man köra! Det är (nästan) helt oviktigt att titta på affärsidé och siffror utan det är personens engagemang som är det viktigaste. Finns viljan då hittar man vägar och lönsamhet.

Fundera på om du är beredd att prata om din idé på olika sätt, hitta sammanhang, trygga rum, peppande människor och nätverk. Sedan bara prova din idé, kanske omformas den på vägen. Ett råd vi har är; ”sälj skinnet sen skjuter du björnen”, d.v.s. börja med att testa sälja in. Det behöver inte vara klart på alla plan, bara hitta kunden och sälj skinnet!

Inlägget Medskapandebyrån dök först upp på Coompanion.

Järnets medlemmar består av 8 vuxna och 6 unga, och är allt från studenter till egenföretagare till anställda, med någon form av koppling till Svartöstan. Allt arbete i föreningen är ideellt och alla har andra sysselsättningar vid sidan av. Vi har ingen egen vinning utan allt går tillbaka till fastigheterna. Det ger förutsättningar att hålla nere kostnader och få ett billigare boende, förklarar David Jordansson som är en av eldsjälarna i föreningen. Han berättar om hur idén till gemensamt ägande föddes. Resan började för fyra år sedan då idén om att bilda en kooperativ förening formades. Men för att förstå bakgrunden behöver vi backa ännu längre tillbaka.

En bygg- och bogemenskap föds
Stadsdelen Svartöstan i Luleå är utpekat som ett riksintresse för kulturmiljö. Den gamla kåkstaden är känt för sina gamla trähus, rika kulturliv, arbetarhistoria och industrikoppling. Under tre decennier har det gjorts flertalet försök att på olika vis rädda de rivningshotade fastigheterna i Svartöstan. 2021 kom ett rivningsbeslut, husen var utdömda utifrån sitt dåliga skick, och det fanns oklarheter kring Norrbotniabanans dragning. Men efter besök i husen, dialog med kommunen och bildande av en kooperativ bogemenskap stod plötsligt stjärnorna rätt och kommunen som ägde husen i kulturmiljöområdet bestämde sig att erbjuda föreningen Järnet att köpa dem.

”Framtidsvisionen är att fortsätta utveckla vårt kooperativ och skapa ett fantastiskt boende med fantastiska grannar som också är ens medskapare och medägare. Samt att fortsätta förvalta och värna om en bit av kulturmiljön Svartöstan.”
-David Jordansson, bomedlem Järnet.

Kooperativet blev lösningen
Tanken var från början inte att driva hyresrättsförening utan att hitta en lösning för bevarande av bostäderna och att människorna som bodde där skulle få bo kvar. Eftersom kom tankarna på att själva kunna bo där. Engagemanget och inställningen från kommunen har varit bra. Kooperation och den gemensamma boendeformen ligger rätt i tiden. Luleå kommun driver just nu även projektet Bygga och bo – tillsammans där målet är att öka kunskapen om möjliga boendeformer och underlätta för grupper som vill bygga något gemensamt. Järnet vill gärna vara med och bidra till att väcka intresset för den kooperativa hyresrättsformen.

Något som även vi vill är att bredda bilden av vilka boendealternativ som faktiskt finns, berättar David. Men också att inspirera andra för att öka kunskapen. En kooperativ hyresrättsförening är egen bolagsform med egen lag, kooperativa hyresrättslagen, där Järnet är en hybrid mellan bygg- och bogemenskap.

Att stötta och hjälpa andra – kärnan i kooperation
Tillsammansägandet är ett sätt att sänka trösklarna för ägande förklarar David. Bostadsmarknaden i Luleå idag är en utmaning. På detta sätt skapar vi också en gemenskap kring boendet, och i vårt grannskap. Både av drift och ägande men också det gemensamma vardagsrummet; gården. David har ägt hus själv och ser något fint med att dela bördor, risker och ansvar men också glädjen genom att jobba tillsammans med andra. Det bästa med kooperation är att man gör det tillsammans. För oss innebär det med- och merskapande, roligt och fördelarna av gemenskapen med sina grannar. Att stötta och hjälpa andra är ju kärnan i det kooperativa. Det är också en stor fördel i idéutvecklingen, det är genom mötet med andra som man får luft under vingarna. Målet är gemensamt även om vi ibland kan behöva diskutera vägen dit, förklarar David.

Något som varit väldigt värdefullt är det otroliga stödet vi fått från Coompanion, berättar han. De har ju erfarenheter från andra liknande projekt och kunnat tipsa om hur andra löst saker och vad vi borde tänka på. Med dem fick vi hela deras nätverk, inte bara i Norrbotten utan erfarenheter från hela Sverige. Coompanions jurist har även hjälpt oss med juridiskt stöd, bland annat i att ta fram våra stadgar.

Vårt bästa tips till de som har en idé men inte tagit det till nästa steg är att ringa Coompanion. Var inte rädda! Det finns mycket engagemang i Sverige och människor som vill stötta. Bli inspirerad och släpp bromsarna!

Inlägget Järnet dök först upp på Coompanion.

Den som passerat Geektowns kontor i centrala Luleå har förmodligen lagt märke till den färgglada inredningen och de många nördiga leksakerna, bollbadkaret och utklädningskläderna. Något som skvallrar om den lekfullhet som byrån gärna tar med in i sina uppdrag och en miljö som de menar inspirerar till att tänka kreativt.

En arbetsplats att må bra av

Som nördar har vi inte varit rädda att frångå det förväntade och ta vår egen väg, förklarar Frida Larsson, delägare och AD-geek. Vi ville bort från den standard som tyvärr finns inom vår bransch med inte alltid så hälsosam företagskultur. Vi ville skapa helt egna regler för hur vi skulle ha det. En arbetsplats att må bra av, ha roligt på. Det var också detta som gjorde att vi valde att starta företag i den här företagsformen. Företagandet skulle vara på lika villkor, utan någon boss eller hierarki. Alla röster är lika värda och alla ska få säga sin mening. Något som lirar mycket väl med de kooperativa värderingarna. Det är också en enkel företagsform att starta upp som student, berättar Frida.

En nördig stad där alla är välkomna

Byråns namn leder inte sällan till nyfikna frågor. Vår definition av geek är en person som är specialist på sin sak – en geek av något slag bor inom oss alla förklarar Kristin Lindqvist, delägare och projektledar-geek. Att vara geek innebär också att du får vara precis som du är. Namnet är en kombo av GEEK som står för vår expertis inom kommunikation och design och TOWN för gemenskap, nätverkande och samarbete.

Vi jobbar med invånare, inte kunder förklarar Tina Löfgren, ytterligare delägare samt illustratörs-geek. När en uppdragsgivare anlitar oss får de en adress i Geektown och den kommunikation vi tar fram är en produkt av att verkligen förstå invånaren, uppdraget och hitta en grym lösning.

En nördig resa mot erfaret företagande

Vi startade ju upp Geektown som slutarbetet på vår utbildning, berättar Kristin. Det här gjorde att förarbetet redan var gjort och processen redan ägt rum mentalt, fyller Frida i. Steget till att starta var därför naturligt. Kör bara kör, var lite av vårt motto. Vi startade eget och lärde oss allteftersom. I starten var många väldigt peppande, bjöd in och hjälpte till.

Av Coompanion fick vi också mycket hjälp i starten, speciellt kring registrering, bolagsverket, stadgar och allt det där ett företag behöver tänka på. Annars hade det nog blivit krångligt. Vi gick också en kurs i styrelsearbete och har även fått hjälp längs vägen med uppbackning, så det har aldrig känts ensamt, fortsätter Frida.

Kreativa processer för en bättre framtid

Framtidsvisionen är att sprida nördigheten ännu bredare och bli ett ännu starkare varumärke i Sverige. Vi vill ge ännu mer tillbaka till samhället, berättar Tina. Vi vill inte bli den största byrån men den bästa hållbara. Vi delar därför med oss av kunskap, ger kommunikationshjälp och arbetstid till samhällsnyttiga projekt. Vi vill vara med och förändra världen! Låter lite ambitiöst, men galet rätt! Vi jobbar med samhällsutveckling, sociala innovationer och tänker normkreativt till frukost.

Vi skapar medvetet eftersom vi vet att kommunikation påverkar människor, förklarar Karin Bergdahl, anställd multigeek. Vi vill visa mer än bara det folk är vana att se, skapa mer bredd, större variation.

Kraften i att göra gemensam sak

Vi drömmer också om att ha utrymme för egna upptåg och initiativ, säger Kristin. Ett exempel är den höstlovsaktivitet vi gör tillsammans med Rädda Barnen och ett antal lokala samarbetsparter. Fördelar med att göra saker ihop är man kan göra det bättre och ännu större!

Gemenskapen ligger oss varmt om hjärtat och för oss är det viktigt att bidra till ett hållbart samhälle. Det är också därför vi är ett kooperativ. Att driva företag tillsammans är roligare, vi kompletterar varandra och det har naturligt blivit olika ansvarsområden utifrån våra olika styrkor. Alla behöver inte oroa sig för momsinlämning exempelvis, skrattar Tina. Vi har stöd hela tiden och kan både fira framgångar och peppa varandra. För oss är kooperation just detta med gemensam drivkraft, mål och samarbete.

”Geeky you are, a cooperative you should be” -Utdrag ur Geektowns manifest

Som det står i vårt manifest:  De kooperativa värderingarna om lika värde, rättvisa, solidaritet, jämställdhet och hållbar utveckling rinner som joltcola i våra ådror, avslutar Kristin.

Det bästa med kooperation är enligt Geektownatt det är ett enkelt företagande som är enkelt att starta upp, som har de kooperativa värderingarna som grund och som lätt kan formas för att bäst passa er.  

Till andra med en affärsidé vill de skicka pepp; ni kommer bara ångra er om ni inte provar! Ni kan alltid testa, vad är det värsta som kan hända? Ta fram er inre nörd, våga! Ta stöd! Hitta personer som kan komplettera er. Det finns mycket stöd att få. Och prata om er idé, så ökar chansen att den blir av.

Inlägget Geektown dök först upp på Coompanion.

Dálvvadis är ett kooperativ bestående av samebyarna Sirges, Tuorpon, Jåhkågasska och Udtja. Föreningen beskriver sig som en samverkansplattform och lokal branschorganisation för samebyarna i Jokkmokk. Bland annat säljer de redovisningstjänster till samebyarna. För oss är kooperation gemensam samverkan för samma gemensamma mål, berättar Annelie Päiviö som är föreningens administrativt anställda. Det har som alltid varit självklart att det skulle bli tillsammansägande och kunna dela på ansvaret i stället för att bara köpa av varandra.

”Det borde vara fler som upptäcker kooperativ samverkan och kooperation, hur man kan stötta varandra. Möjligheten finns ju inom allt möjligt. Det borde synas och diskuteras mer. Det skapar samhällsengagemang.” -Annelie Päiviö, administratör Dálvvadis

I föreningens stadgar står att de ska ”öka och utveckla samverkan både internt och mellan samebyarna och andra samverkansaktörer på både lokal, regional och nationell nivå, samt driva frågor med målet om en långsiktigt hållbar rennäring inom Jokkmokks kommun”. Vi har en styrelse med ordföranden från varje sameby. Vi jobbar även med olika projekt och utvecklingsprojekt, där varje sameby kan initiera utifrån att det ska finnas en gemensam nytta för samtliga, beskriver Annelie. Diskussionerna handlar mycket om hur vi ska kunna gynna rennäringen. Bland annat så har vi drivit projekt kring ett Renspårningssystem med GPS-klavar som kan spåra även där det saknas täckning. Vi har också diskuterat hur vi ska kunna utveckla produktionen och bland annat tagit upp frågan om ett gemensamt slakteri.

Fördel att vara företag

Som registrerad ekonomisk förening har de möjlighet att hyra lokal för kontor i kommunhuset i Jokkmokk. Kansliet är också den naturliga mötesplatsen för föreningens medlemmar.Från sitt kansli, föreningens hjärta, får Anneli blodet att pumpa runt i föreningens blodsystem genom de administrativa uppgifter som knyter ihop, förenklar och effektiviserar driften av företaget på ett praktiskt plan.

Dálvvadis har varit officiellt verksamma sedan registreringen 2013. Innan det förekom samverkan i lite olika former mellan samebyarna. Genom att starta den ekonomiska föreningen blev det mycket lättare att organisera samverkan. Föreningen har inspirerat andra och fått stor uppmärksamhet med sitt kooperativa initiativ, bland annat inom de 52 samebyar som finns i Sverige.

Blicken mot framtiden

Framtidsvisionen är att fortsätta driva kansliet och det administrativa och samtidigt ”hänga med i tiden och utvecklingen”. Detta innebär t.ex. digitaliseringsprojekt bland annat för all redovisning. En ytterligare aspekt är de unga, att ta vara på ungdomarnas önskemål, synvinklar, vilka utmaningar ser de att vi behöver lösa? Att ge dem framtidstro och se till att vi har några som vill ta över sen, reflekterar Annelie.

En möjlighet skulle också kunna vara att utreda om det går att sälja renspårningssystemet mer affärsmässigt, till andra. Och även att fundera på att utvidga samarbetet, skulle det gå att bjuda med ännu fler byar och få det att fungera för en ännu starkare gemenskap?

Coompanion – koll på kooperation

Några som verkligen har koll på kooperation är Coompanion. I samband med utvecklandet av renspårningssystemet funderade vi på hur vi kunde ta idén vidare och fick då tips om Coompanion. Vi kom i kontakt och fick jättebra hjälp. De är kompetenta, kan kooperationsfrågor bra, och vi fick hjälp med allt från att skriva affärsplan, stadgar, lagar kring ekonomiska föreningar till hur vi skulle ratta renspåringsprojektet framåt, berättar Annelie. De satte oss i dialog med ett program som gjorde att vi kunde söka affärsutvecklingscheck i Luleå. Det känns tryggt, man kan alltid ringa om hjälp eller vid frågor. De har stort kontaktnät och egen mycket kompetent personal. De fattar upplägget kooperation, hur det funkar helt enkelt. Och de är verkligen genuint intresserade av vår verksamhet, vilket de visade genom att komma på flera studiebesök för att förstå oss och vår verksamhet.

Tillsammans – för engagemang och gemensamt mål

Det nog allra mest värdefulla med att äga tillsammans med andra som har samma mål är engagemanget. Vi är fyra stora samebyar som nu hjälper varandra, delar ansvar, samordnar exempelvis inköp och arbetar tillsammans för rennäringen. I samverkan kommer inte bara samebyarna som organisation utan alla medlemmarna och det varje enskild individ tillför. Det finns sådan drivkraft och sådan stark vilja och vi är alla måna om detta gemensamma (kooperativet) och den mötesplats, kunskapsnätverk, plattform och levande plats vi skapat, berättar Annelie.

Det kooperativa arbetet har gett mersmak och nu kluras det kring hur vintermarknaden skulle kunna drivas i en kooperativ form.

Till de som har en idé men inte tagit det till nästa steg vill Annelie säga: verkligen, bara göra det! Gå gemensamt, hitta de som har samma vision och mål och organisera er, det är både roligt och bra att göra det, det engagerar väldigt många. Det är också roligare att jobba tillsammans mot ett gemensamt mål. Bara gör det! Kontakta Coompanion, ta hjälp! De är proffs och kommer vägleda er att göra rätt. De har också koll på vad för mer hjälp som finns att få beroende på samverkanspart från start.

Inlägget Dálvvadis dök först upp på Coompanion.

Övre bygden är ett område som förenar Kalix, Överkalix, Övertorneå och Haparandas kommuner. I de 20-talet omkringliggande byarna bor cirka 300 personer. Från Lanthandeln i byn Vitvattnet samordnas såväl matbutik som mack, hemtjänst, närvärmeverk och taxiverksamhet. Allt tack vare att 60 privatpersoner gick ihop som andelsägare och startade kooperativt bygdebolag.

När områdets affär fick lägga ned 1995 såg det mörkt ut för fortsatt möjlighet att kunna handla lokalt. Området befann sig en kris. Eftersom butiken gått i konkurs var utsikterna för fortsatt drift dystra och bankerna negativa till lån med tanke på den osäkra prognosen om lönsamhet. Men i trakten fanns viljan att hålla området levande.

Styrkan i att göra gemensam sak

Mikael Eliasson, verksamhetsledare för Servicecentrum i Övre Bygden berättar: Genom kontakt med Coompanion fick vi tips om att starta ett så kallat bygdebolag, en associationsform som kom att bli räddningen för områdets sociala nav. Genom att många gick samman som andelsägare fick vi ihop ett gemensamt startkapital. Att vi gemensamt vågade satsa visade att vi trodde på detta, vilket blev avgörande. Med gemenskapen i ryggen fick de därefter både lån och kredit och senare, som första projekt i Sverige, även landsbygdsstöd från EU.

Bolaget kunde nu bland annat renovera butiken och köpa in ett varulager. Mikael som fram till dess jobbat som lärare sa upp sig för att jobba som verksamhetsledare för Servicecentrum.

Hållbara lösningar för efterfrågad samhällsservice

Vi har sedan starten successivt utökat verksamheten till att idag vara en av traktens största arbetsgivare med 11 fast anställda plus ett antal deltidsanställda. Verksamheten omfattar hemtjänst, hemleveranser av mat och andra varor, taxi- och skolskjuts och värmeverk som drivs av flis från lokala skogsägare. Lanthandeln har dessutom bensinmack, bygdekontor, kafé och bibliotek samt är ombud för Systembolaget och Svenska Spel.

Gemensamt socialt och ekonomiskt kapital visade sig vara en framgångsfaktor. Vi har visat beslutsfattare inom olika myndigheter, kommuner och banker att vi är trovärdiga, berättar Mikael.

Kooperativets syfte är att skapa och behålla arbetstillfällen och att kunna ha en samhällsservice som matchar de behoven som efterfrågas här. Det är ju de som bor i området som i första hand ska nyttja och köpa tjänster och varor förklarar Mikael. Det är också en samverkan mellan kommunerna. Vi pratar om hållbara jobb. Exempelvis blir resvägarna kortare än om hemtjänsten här ska utgå från centralorten. Det skapar också bättre kvalitet.

Gemensamt driv

Samverkan och gemensamma mål och vinningar tycks vara den vinnande ingrediensen i receptet på framgången. Idag är de 136 andelsägare som tillsammans ser till att bygdens mötesplats kan leva vidare. Det bästa med kooperation är kraften i att man skapar saker tillsammans. Vi valde att äga tillsammans bland annat för att få ett brett engagemang i vår idé. För oss är kooperation just möjligheten att vara delaktiga och kunna påverka och göra skillnad.

Framtidsvisionen är att initiativet ska leva vidare i framtiden. En av utmaningarna är att säkra framåt och att se till att det finns nya generationer som vill ta över efter oss. Vi håller nu på med en föryngring där är det viktigt att få tag i en driven verksamhetschef som förstår vikten av att engagera medlemmar, berättar Mikael. Sedan är ju nya affärsidéer som passar in i verksamheten viktigt att utveckla!

Positivt är att det på senaste tiden flyttat hit några barnfamiljer vilket gjort att frågan om ett föräldrakooperativ för att lösa förskolefrågan diskuterats.

Ett råd till områden med liknande situation: börja i tid och föregå krisen!

Prisad satsning

Initiativet blev lyckat och prisades 2024 som årets kooperativ i Sverige. Motiveringen: ”…långsiktigt och innovativt arbete för bygdens överlevnad genom att erbjuda både kommersiell och offentlig service över kommungränserna” sammanfattar initiativet bra.

”Vi har visat att det går att lösa gemensamma problem genom samverkan och lokalt engagemang. Om vi vill ha en levande landsbygd måste vi tänka nytt och samarbeta över gränserna.”

Till de som har en affärsidé men inte tagit det till nästa steg vill han säga: Coompanion har och hade stor del i att vi lyckades komma igång, de var engagerade och inspirerade oss! Det är viktigt med en utomstående part, de kan hjälpa och stötta.

Det är viktigt att lyckas engagera de blivande medlemmarna i ett tidigt stadium i bildandet av kooperativet. Det är också viktigt med delaktigheten, att inte komma med ett färdigt koncept utan låta det växa fram med blivande medlemmar!

Inlägget Servicecentrum dök först upp på Coompanion.

”Bästa sättet att få det att hända är att ordna det själva”. -Hanna

Med Coompanions hjälp tog de steget från idé till verklighet. Konceptet går ut på att vi arrangerar loppisar där privatpersoner får sälja sina fina grejer samtidigt som vi bjuder in samarbetspartners vilket kan vara allt från kulturinslag till matförsäljare, bryggerier, kreatörer, mindre företagare eller liknande som gör att det blir en härlig helhetsupplevelse förklarar Ebba.

Fördelar med att vara företag

Vår resa mot att bli företag började med att vi hade event i privat regi men ganska snart insåg att det faktiskt är mycket enklare att vara ett företag, för att kunna tjäna pengar exempelvis. Då valde vi att ta kontakt med Coompanion och få hjälp av dem för att ta det steget berättar Klara.

Vi tror att vårt koncept och idé fungerat så bra just för att det sker i Luleå och Norrbotten. Det finns ett behov här, vi får mycket positiv feedback och många vill komma på eventen och samarbeta vilket känns jättekul. Vår vision är att Luleå ska kännas mer levande, det ska finnas roliga event och saker att hitta på och vi vill bidra till en levande kultur och att olika mindre aktörer kan lyfta varandra och genom samarbete även stötta det lokala säger Elin.

Samverkan är nyckeln

Just samverkan är ett nyckelord som återkommer. Vårt fokus är finloppis, hållbarhet och samverkan med andra berättar Hanna. Vi samarbetar med andra aktörer som har lokaler i Luleå exempelvis restauranger, bryggerier, kulturarenor dit vi kommer och anordnar finloppisen. Att inte ha en fast lokal minskar också våra kostnader.

”Vi lyfts av att samarbeta med andra, det gör något för båda” -Elin.

Det bästa med att äga tillsammans är att det är roligare och lättare att dela på ansvaret och hjälpas åt berättar Elin. Vi kompletterar varandra genom olika kompetenser och styrkor plus att det är jätteroligt att göra det tillsammans förklarar Ebba. Hanna fyller i: tillsammans är vi mindre sårbara. En annan aspekt är tiden; alla vi jobbar heltid med annat vilket gör att man kan chippa in för varandra om någon har mycket en period. Det krävs mycket praktiskt arbete på våra event och många händer för att få det att flyta.

Rådgivning som gör skillnad

Från Coompanion har vi fått jättemycket hjälp. Den har varit avgörande att kunna komma i gång med bildandet av ekonomisk förening. Allting kring rådgivning om valet av företagsform, hjälp med blanketter och stadgar och vad man ska tänka på. Det lät mycket svårare än vad det faktiskt var när man väl fick hjälp berättar Hanna.

”Gör det ni är bra på och ta hjälp av andra, till exempel Coompanion för det ni kanske inte är lika bra på.” -Klara

Vårt tips om man vill göra något liknande är bara att köra! Ta kontakt med andra personer som man vet har samma intresse. Gör det ni är bra på och ta hjälp av andra, till exempel Coompanion för det ni kanske inte är lika bra på. Det vi lärt oss är att många är väldigt peppade så om man bara sträcker ut en hand så finns både hjälp och samarbetspartners avslutar Klara.

Inlägget Finloppis dök först upp på Coompanion.