Kriterierna i tävlingen om Årets kooperativ är medlemsnytta, affärsmässighet, stabilitet, bidrag till den lokala utvecklingen och nytänkande. Roger Filipsson är verksamhetsledare på Coompanion Västerbotten och motiverar nomineringen så här:
–Det känns fantastiskt fint att få lyfta en organisation som Urkraft, som över tid har visat på människans kraft att skapa meningsfull sysselsättning och ett inkluderande företagsliv med innovativa idéer.

Som arbetsintegrerande socialt företag (ASF) stöttar Urkraft människor som står långt från arbetsmarknaden i att hitta nya jobb och möjligheter. I över 30 år har Urkraft utmärkt sig genom att sätta individen i centrum och att erbjuda skräddarsydda lösningar som möter människors unika behov.
Urkrafts dedikation till individer och deras förmåga att skapa meningsfulla partnerskap med företag och utbildningsinstitutioner har inte bara gynnat enskilda individer, utan hela samhället – en inspirerande modell för effektiv samarbete.
2021 köpte Urkraft platsen som nu döpts till “Kulturparken” för att kunna utveckla sin verksamhet och skapa ytterligare en mötesplats.
Kulturparken finns på södra Tuvan i Skellefteå, där före detta Rydlings handelsträdgård hade sin verksamhet. På Kulturparken finns bland annat en visningsträdgård som Urkraft tillsammans med sina deltagare vårdar och bevarar och de erbjuder en variation av aktiviteter såsom föreläsningar, föreställningar och musikevent. Urkraft har även planer på att erbjuda grön rehabilitering och
återbruksverksamhet här.

Vad är ett kooperativt företag?
Kooperativ finns i stort sett i alla branscher. I dess renaste form är det tre, några fler eller väldigt många människor som går samman och driver ett företag ihop, med en värdegrund som handlar om demokratiskt samarbete och hållbarhet.
Att dela på utmaningarna och arbetet och få fira framgångar tillsammans som ett team – det är svårslaget.
Här kan du läsa mer och se en kort film om kooperativ.

Inlägget Urkraft är Årets kooperativ 2023 i Västerbotten dök först upp på Coompanion.

Kriterierna i tävlingen om Årets kooperativ är medlemsnytta, affärsmässighet, stabilitet, bidrag till den lokala utvecklingen och nytänkande. Roger Filipsson är verksamhetsledare hos Coompanion Västerbotten och resonerar så här kring årets regionala vinnare:
– Vi vill visa på mångfalden bland alla kooperativ, och med Ye Banished Privateers lyfta en grupp sanna glädjespridare. Genom sin musik skapar de stunder av magi och förmår att beröra och trollbinda människor. Det är något som vi behöver i samhället, särskilt i dessa tider.

Musikgruppen Ye Banished Privateers bildades redan 2008 och har sedan dess både renodlat sin unika svensk-irländska folkmusikstil och utvecklats till ett levande kooperativ med just nu 18 medlemmar, men där fler än så är aktiva på olika sätt. De har genom åren åkt på turné genom stora delar av Europa och fått allt fler trogna fans, framför allt i Tyskland och Nederländerna. 

– Vi är jätteglada och stolta för den här utmärkelsen, det är roligt och ärofyllt att bli uppmärksammade, säger en av bandets styrelseledamöter, Eva Maaherra Lövheim. För oss stod egentligen inte företagandet i fokus, utan musiken – men när vi började spela mer, sälja skivor, åka på turnéer så blev det ju ett verktyg för att styra upp oss. Eftersom vi är många medlemmar i bandet och vår affärsidé bygger på kunskaper som vi alla bär med oss, så passade en ekonomisk förening oss väldigt bra som företagsform. Det vi gör är ju långt ifrån tillverkningsindustri och dyra maskinparker.

Utöver äran består priset av 5000 kronor samt en egen workshop i företagsutveckling.

Vad är ett kooperativt företag?
Kooperativ finns i stort sett i alla branscher. I dess renaste form är det tre, några fler eller väldigt många människor som går samman och driver ett företag ihop, med en värdegrund som handlar om demokratiskt samarbete och hållbarhet.
Att dela på utmaningarna och arbetet och få fira framgångar tillsammans som ett team – det är svårslaget.
Här kan du läsa mer och se en kort film om kooperativ.

Inlägget Ye Banished Privateers är Årets kooperativ 2022 i Västerbotten dök först upp på Coompanion.

Vägen ut! kooperativen erbjuder miljövänliga produkter och tjänster som skapar arbete åt människor som står långt ifrån arbetsmarknaden. Idag rymmer Vägen ut! så många som 14 olika kooperativ, med 127 anställda. 95 % av medarbetarna har gått från bidragstagare till företagare. Som en (bland flera) positiva effekter av detta har 52 barn fått växa upp med en förälder som har ett arbete. 

Inom Vägen ut! utbildas alla medarbetare i social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Företaget är miljödiplomerat och deras kaféer, restauranger och trädgårdar är KRAV-certifierade. De utvecklar också sina verksamheter mot cirkulära affärsmodeller.

Vägen ut! kooperativen är drivande i att mäta och kommunicera den effekt som socialt företagande har för platser och människor. Under 2021 räknar de den samhällsekonomiska vinsten till 63,5 miljoner kronor eftersom de får människor in i arbete och ut ur utanförskap. Genom sin franchisemodell kan nya kooperativ ta del av deras stora erfarenhet och kunskap, affärsutveckling, inspiration och stöd för att bli en del av ett marknadsledande varumärke.

I år fyller Vägen ut! kooperativen 20 år. Det som började som ett projekt, bland annat tillsammans med Coompanion, har under åren vuxit till Sveriges största franchisekedja av sociala företag och gjort enorm social impact i Västsverige. 

Delaktighet, egenmakt och kooperativ franchise visade sig vara framgångsfaktorer. Nu har kooperativet utsetts till Årets kooperativ Sverige 2022 av Coompanion, We Effect och Fremia.

Motiveringen lyder:

Genom långsiktigt arbete, där delaktighet och egenmakt fått stå i fokus, har Vägen ut! kooperativen utvecklat en fenomenal affärsmodell för social hållbarhet. De har visat att kooperativ franchise gör underverk inom till synes omöjliga branscher.

Läs mer om Vägen ut! kooperativen

De tre andra finalisterna var HRD International, Koop M och Kooperativet Hotagsfjärden.

Presskontakt:

Gordon Hahn, 076-878 76 77

Björn Granat, 073-670 04 86

Inlägget Sveriges största franchisekedja av sociala företag är Årets kooperativ Sverige 2022! dök först upp på Coompanion.

Roslagsmat är ett kooperativt företag i tiden, där nyttan både för medlemmarna och samhället bara blivit tydligare med åren. De 18 medlemmarna är lokala matproducenter och mathantverkare i Roslagen som under snart 30 år uthålligt har satt miljömässig hållbarhet och hög kvalitet i första rummet. 

– Roslagsmat är ett verkligt föredöme och trygg framgångsmodell i ett samhälle där omvärlden är i gungning. Ett fantastiskt exempel på hur tillsammansföretagande skapar nytta för fler än det egna företaget, till och med för hela samhället! Det säger Sarah Thorsaeus, verksamhetsledare på Coompanion Roslagen & Norrort som delar ut priset.

Startade välbesökta Skördemarknaden

Roslagsmat bildades 1995 och redan tidigt insåg man vikten av att skapa en naturlig gemensam marknadsplats. Tillsammans grundade medlemmarna Skördemarknaden i Norrtälje – numera ett mycket välbesökt och känt evenemang som medför både nytta och nöje för sina besökare.

Medlemmarna i föreningen arbetar stenhårt för att lyfta närproducerat och lokalt mathantverk. Flera företagare i föreningen har också prisats de senaste åren, så som Årets nyföretagare, Must-SM och Ät!Stockholm. Roslagsmat har länge utmärkt sig som kooperativ och faktiskt fått utmärkelsen Årets kooperativ en gång tidigare, nämligen 2015. 

– Det stämmer, säger Sarah Thorsaeus. Och vi har medvetet valt ut det här kooperativet för andra gången. Frågan om närproducerad mat är så pass viktig just nu, och den här modellen är väldigt gynnsam så därför ville vi lyfta Roslagsmat igen, berättar Sarah Thorsaeus.

Närproducerat en nödvändighet

Hållbar mat är en av våra stora samhällsutmaningar idag. Människors intresse för odling, hållbarhet och förvaring av livsmedel ökar i takt med att omvärlden känns alltmer osäker och oförutsägbar. Pandemin, ett försämrat säkerhetspolitiskt läge tillsammans med klimatförändringarna har aktualiserat behovet av att producera maten nära människorna. 

Den här veckan (vecka 39) är det krisberedskapsveckan, som Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) arrangerar; en informationskampanj som ska öka människors motståndskraft inför samhällskriser och ytterst krig. Årets tema är inte oväntat det högaktuella ämnet mat. Det finns mycket som pekar på att stora förändringar är nödvändiga i livsmedelsbranschen. Något som Roslagsmat tagit fasta på sedan länge.

– I en tid där fler behöver kunna producera mat nära människorna står medlemmarna i kooperativet Roslagsmat starka. Med fler initiativ som det här kommer vi långt på vägen och det är det vi vill inspirera till, berättar Sarah Thorsaeus vidare.

Prisutdelning med internationella gäster

Utmärkelsen Årets kooperativ delades ut vid ett besök hos en av medlemmarna, Norrtelje Musteri, fredag den 30 september, 2022. Vid prisutdelningen deltog även en handfull nyfikna internationella gäster för att ta del av svenska arbetssätt kring närproducerad mat, nämligen deltagare i ett av Coompanions Central Baltic-projekt; “PEAS”.

Motiveringen till priset lyder:

Årets pristagare visar på ett smart sätt att samarbeta för att tillsammans göra stor skillnad. Under snart 30 år har Roslagsmat uthålligt arbetat för att sätta småskalig matproduktion på kartan.
Ett tillsammansföretagande med sikte på en hållbar framtid, väl värda titeln Årets kooperativ 2022!

Inlägget Uthålliga lokala matproducenter prisas tillsammans som Årets kooperativ i Roslagen dök först upp på Coompanion.