En utbildning för dig som är eller vill bli chef eller ledare i en demokratiskt styrd verksamhet, exempelvis en ekonomisk förening, kommunal verksamhet, region, socialt företag eller i civilsamhället. På den här utbildningen möts ledare som är övertygade om att det går att förena samhälls- och affärsnytta. Du får kunskaper och färdigheter att använda på individ-, team- och organisationsnivå.
Bli en bättre ledare, för dig själv och andra. I samarbete med Jakobsbergs Folkhögskola vill vi främja ett ledarskap som är förenligt med demokrati och hållbar utveckling. Det här är en utbildning under en termin för dig som är eller vill bli chef/ledare i en demokratiskt styrd verksamhet, exempelvis en ekonomisk förening, kommunal verksamhet, region, socialt företag eller i civilsamhället. På den här utbildningen möts ledare som är övertygade om att det går att förena samhälls- och affärsnytta. Du får kunskaper och färdigheter att använda på individ-, team- och organisationsnivå.
Att leda kooperativa och demokratiska företag
Under terminen utvecklar du ditt självledarskap och din genomslagskraft, men får också verktyg för att förstå förändring, bygga team och leda samhällsnyttiga verksamheter. Du får insyn i de kooperativa principerna som med värderingar om inkludering, hållbarhet, samhällsnytta och ständigt lärande passar väl in i alla former av demokratiska verksamheter. Utbildningen är praktisk och bygger på upplevelsebaserat lärande, samtal, feedback och övningar i kombination med teori och litteratur.
Kursens syfte
Du ökar din kunskap och trygghet kring att:
- Leda dig själv och andra.
- Arbeta hållbart och inkluderande.
- Bygga tillit och psykologisk trygghet.
- Engagera i en digital och hybrid tid.
- Driva förändring och möta motstånd.
- Hantera konflikter och ta svåra samtal.
- Bygga robusta samarbetskulturer.
- Affärsutveckla den egna organisationen.
- Leda självorganiserande möten och samskapa med andra.
Kursens teman
1. Att leda sig själv
Uppstart, ökad självkännedom. Dina drivkrafter och värderingar. Att bygga och kommunicera personligt varumärke som ledare. Storytelling och genomslagskraft. Att ge och ta feedback. Coachande samtal. Business model canvas som ett ledarverktyg för organisations- och affärsutveckling. Din personliga målbild.
2. Att leda andra
Grupprocesser och förändringsledning. Förebygga och hantera konflikter. Makt och härskartekniker. Att hantera motivation och möta motstånd. Spegling i andra och reflektion. Uppföljning av Business model canvas. Den egna målbilden bilden framåt och formuleringen av ett personligt ledarskapsmanifest.
Kursens upplägg och metodik
Som deltagare förväntas du vara aktiv och bidra till din egen och andras lärande under hela terminen. Kursen är på distans och omfattar två obligatoriska närträffar på folkhögskolan om tre vardagar vardera. På träffarna varvas gruppövningar med egen reflektion och föreläsningar av samarbetspartners, affärsutvecklare och experter. Det är viktigt att du har möjlighet att medverka helhjärtat vid samtliga träffar.
Mellan varje träff deltar du i lärarledd och obligatorisk distansundervisning där du bland annat får ta del av spännande föreläsningar samt läser litteratur och arbetar med hemuppgifter.
Du förväntas också testa dina nya färdigheter och utveckla ditt ledarskap i din hemorganisation, om så är möjligt. På folkhögskolan betonas vikten av lärande i grupp och du kommer att läsa andras arbeten och reflektera över ledarskap i mindre digitala lärgrupper som ses regelbundet varje vecka.
Kursen är för dig som är intresserad av att dela erfarenheter, öppen för ge och ta emot feedback och villig att utvecklas.
Digitala träffar
Obligatorisk digital uppstart 26 augusti kl 14.00-17.00.
Länk fås dagen innan.
De flesta onsdagar under hela terminen kopplar vi upp oss digitalt för att tillsammans ta del av kunskap och diskutera teman som:
Grunderna i lagen om offentlig upphandling (LOU) och samverkan med det offentliga (Idéburet offentligt partnerskap – IOP)reläsare är representanter från Mikrofonden, Skoopi och kooperativa företag.
- Begrepp – vi går igenom och diskuterar (hållbarhet, social ekonomi, civilsamhälle, socialt företagande, mm.)
- Hållbarhet – Med koppling mot de globala målen
- Hur kan hållbarhet leda till affärsnytta
- Kommunikation – internt och externt
- Associationsformer – från ideell förening till AB, med fokus på den ekonomiska föreningen
- Kooperativa principer i teori och praktik
- Uppföljning av närträff 1 samt inlämningsuppgifterna (Angeli) – Samt Styrelsens arbete och uppdrag
- Stödstrukturen för dig som ledare, entreprenör och kooperatör, T.ex. Finansiering av socialt entreprenörskap, sociala företag mm.
- Att vara ledare i demokratiska företag (Kan vi göra det själva)
- Arbetsgivaransvar/arbetsrätt (Föreläsning-Fremia)
- Grunderna i lagen om offentlig upphandling (LOU) och samverkan med det offentliga (Idéburet offentligt partnerskap – IOP)
Lärgrupper och utbyte med andra
På folkhögskolan betonas vikten av lärande i grupp och mellan varje närträff ska du delta i lärarledd digital undervisning, läsa andras inlämningar och genomföra videomöten i din lärgrupp.
Det finns också en gemensam chat på Google Classroom där du kan dela erfarenheter med övriga deltagare, initiera egna träffar och utbyta idéer.
På skolan finns också Britas café och andra mötesplatser för lärande och utbyte för den som är intresserad.
Närträffar
Obligatoriska närträffar på Jakobsbergs folkhögskola
1) Närträff onsdag 2 sep – fredag 4 sept
2) Närträff onsdag 16 dec – fredag 18 dec
Schema för närträffsdagarna
Onsdag kl 12.00-19.00 inklusive middag.
Torsdag 09.00-16.30.
Fredag kl 09.00-15.00.
Schemalagd distansundervisning
Utöver de obligatoriska närträffarna bedrivs lärarledd distansundervisning, främst på onsdagar 5 timmar per vecka. Du är då uppkopplad via våra digitala lärplattformar tillsammans med övriga kursdeltagare. Detaljerat schema fås vid kursstart.
Kursintyg
Efter avslutad utbildning ges kursintyg till dig som:
- deltagit på uppstart, närträffar samt deltagit i den obligatoriska och lärarledda undervisningen med minst 80 %.
- lämnat in och fått godkänt på hemuppgifter motsvarande minst 80 %.
- visat på förmåga att förstå och reflektera över ledarskaps- och utvecklingsfrågor.
Avgifter
HT-2026: 1 760 kr.
I kursavgiften ingår frukt, förmiddagsfika, lunch, eftermiddagsfika och en middag under närträffarna på skolan, samt skolgemensamma förbrukningskostnader exempelvis försäkring.
Bekräftelseavgift: 500 kr. Bekräftelseavgift räknas som ett förskott på kursavgiften och dras bort från den första fakturan.
Antagningsvillkor
Vi tillämpar löpande antagning. Begränsat med platser. Ansökan stänger när kursen är full.
Bifoga till din ansökan ett personligt brev och CV.
I det personliga brevet vill vi att du berättar lite om dig själv och svarar på följande frågor:
Vad tror du att kursen kan ge dig i din aktuella situation och vad har du för erfarenhet av ledarskap?
Under kursens gång behöver du ha tillgång till en egen bärbar dator.
Kursansvarig
Vid frågor mejla till:
kooperativt@jakobsbergsfolkhogskola.se
Ansökan
Ansökningsperioden inför läsåret HT-2026 är öppen och du gör din ansökan direkt via Jakobsbergs Folkhögskola eller läs mer om utbildningen på Jakobsbergs folkhögskola.
Så säger deltagarna
– Jag har aldrig varit med om en sådan här interaktiv ledarutbildning. För första gången är deltagarnas ledarskap på riktigt i centrum!
– Jag behövde ta företaget framåt, och här har jag fått verktygen kring vilka steg jag ska ta, och när. Värdefullt att praktiskt få prova olika moment, bolla direkt med de andra och få feedback från pedagogerna. Alla ledarna brinner för samverkan och kooperativ, sök!
– En otroligt innehållsrik kurs där man har förståelse för hantverksmässigheten i ledarskapet!
– Kooperativt ledarskap är framtidens sätt att leda företag. Ett hållbart sätt!
– Känns som om jag fått en gåva för livet!
– Jag har kommit underfund med vem jag är i samtal med andra.
– Pedagogerna kompletterar varandra på ett fantastiskt sätt. Ni är kunniga, tydliga, varma och så att ni ser precis alla.
