Ekonomisk demokrati: Varför är det så ont om personalstyrda företag i Sverige?
Coompanions medarbetare Sven Bartilsson deltar i detta webbinarium, som arrangeras av Centrum för forskning om arbete och sysselsättning (WE), vid Göteborgs Universitet.
I länder såsom USA, Italien och Spanien är det inte ovanligt att personalen äger och styr det företag de jobbar i. I USA jobbar exempelvis runt 10 miljoner löntagare i ett sådant företag. Forskning har visat att personalstyrda företag ofta klarar sig bra, betalar högre löner, och har en betydligt högre andel nöjda medarbetare än ”vanliga” företag. Ändå är det i Sverige ovanligt med personalägda och personalstyrda företag, och mycket lite debatt förs om ekonomisk demokrati. Varför är det så? Och vad skulle kunna göras åt det?
På det här seminariet diskuterar statsvetaren Bo Rothstein dessa frågor, och kopplar dem till övergripande frågor om demokrati och samhällsinflytande. Deltar gör också Amanda Azzopardi, från det framgångsrika personalkooperativet Rio i Göteborg; samt Sven Bartilsson, seniorkonsult på Coompanion.
Program:
- 13.00-13.10 Välkommen!
Maria Norbäck, föreståndare WE - 13.10-14.00 Varför är det så få personalägda företag i Sverige?
Bo Rothstein, senior professor i Statsvetenskap, Göteborgs Universitet - 14.00-14.15 ”Alla som är för’” att arbeta i en personal-ägd organisation.
Amanda Azzopardi, medarbetare Rio kulturkooperativ - 14.15-14.30 Får kooperativa företag tillgång till kapital för att utvecklas?
Sven Bartilsson, seniorkonsult Coompanion - 14.30-14.50 Panel med deltagarna
Ladda ner Bo Rohsteins rapport
Kontaktperson:
Caroline Petersson, caroline.petersson@wexsus.se
