BOSSE är en psykosocial habilitering för vuxna med fysiska funktionsnedsättningar. Ett personalkooperativ som bland annat ger individuellt råd och stöd men även gruppverksamhet, samtal om sexuell hälsa, anhörigstöd, KBT samt utbildningar och föreläsningar inom sexuell hälsa, personlig assistans och bemötande. Erika Meurlin som är konsulent hos BOSSE berättar om verksamheten.
Hur började det?
– Verksamheten startade som ett projekt inom Stockholms läns landsting 1980 i syfte att ge ungdomar med nedsatt rörelseförmåga möjlighet att flytta hemifrån, berättar Erika. Kooperativet BOSSE föddes 1994 när förvaltningen för Västra omsorgsområdet hade press på sig att knoppa av flertalet basenheter. Då hade verksamheten utvecklats och arbetade med stöd, information och rådgivning till personer med fysisk funktionsnedsättning.
Varför valde ni att starta som ett kooperativ?
– BOSSE drivs som ett personalkooperativ. Detta för att främja demokrati, delaktighet och inflytande i företaget. Demokratin innebär att inflytandet bygger på att alla medlemmar har lika stort inflytande. En medlem – en röst. En fungerande företagsdemokrati i kooperativets form tycker vi är den bästa förutsättningen för en god utveckling av verksamheten, menar Erika.
Vilka är era kunder och varför väljer de just er?
– Vi vänder oss till vuxna med någon form av fysisk funktionsnedsättning. Vi ger samordnad rådgivning och stöd inom alla de vård- och rättighetsområden som berör livet med en funktionsnedsättning. Det är kostnadsfritt att komma till oss och det behövs ingen remiss. Vi arbetar utifrån ett kognitivt förhållningssätt där mötet med verksamhetsdeltagaren och konsulenten är jämlik. Detta är unikt. Vi erbjuder en helhetssyn där individen som kommer till oss är i fokus och där både det själsliga, fysiska och praktiska får utrymme och hanteras parallellt.
Vad är er dröm med företaget?
– Vår vision är att BOSSE ska finnas i hela Sverige och erbjudas till fler målgrupper. BOSSE-modellen, stärker den enskilde och möjliggör ökad kunskap, bättre hälsa och fler redskap till individen. Mötet med en person utgår från dennes Behov, Omvärlden, rätten till Självständighet, att allt sker i Samarbete samt med respekt för det Egna ansvaret. Vi är övertygade om att fler ”BOSSar” behövs i vårt land och att det på riktigt kan göra skillnad för individers hälsa och välmående men även göra stor positiv skillnad i samhällets struktur och ekonomi, berättar Erika.
Vad är de största fördelarna med att vara ett kooperativ, för just er?
– Allas involvering i verksamheten och alla frågor, små som stora. För oss skapar det en sammanhållning och styrka att fortsätta kämpa för alla människors lika värde och rätt till självbestämmande. Vårt personalkooperativ har en stor mångfald bland medarbetarna och det skapar en kunskapsgrund och en trovärdighet som vi är väldigt stolta över, säger Erika. Den demokratiska process ett kooperativ skapar är också en stor fördel. Alla kooperatörer har insyn och känner ansvar för verksamheten.
Om du skulle ge ett råd till några som funderar på att starta tillsammans, vad skulle det vara?
– Var noga med den gemensamma värdegrunden så att fundamentet är tydligt och starkt. Sträva mot en gemensam riktning och ha verksamhetens VARFÖR för ögonen i alla beslut.
Vill du komma i kontakt med BOSSE – Råd, Stöd & Kunskapscenter, besök deras webbplats.
